加拿大LMIA的重要性及最新政策

1.适用于工签申请或移民申请

LMIA（劳动市场影响评估）在加拿大移民申请中起到重要作用。PRLMIA（职业人员类LMIA）可同时支持工签申请和移民申请。

2.加分项目

LMIA可在加拿大联邦入门评分系统的67分中增加分值，帮助申请人达到池子分数要求。此外，LMIA还可用于加拿大EE（经验类移民）系统内CRS（综合评分系统）的加分。

3.协助某些省提名项目加分

在满足分数要求的前提下，LMIA可为某些邀请类省提名项目提供加分机会。例如，在不满足BC省提名要求时，申请人可以通过申请LMIA持工签登陆并开始工作，从而获得10分加分。

4.必备条件

LMIA对于某些移民项目而言是必备条件。例如，联邦的农业和食品加工试点项目要求申请人在申请工签之前必须持有LMIA。

5.提高成功率

LMIA评估对雇主背景和经营情况进行检查。雇主需运营至少一年，提供合法注册文件、营业执照、税务证明以及工资表等文件。成功获得LMIA证明雇主可靠，在移民项目的成功上有很大帮助。

6.续签工作签证

毕业后，如果不能续签工作签证，申请人可以通过雇主申请LMIA，从而获得工签并继续在加拿大工作。

根据用途不同，LMIA可分为两类：用于工签和用于移民。

1.用于工签的LMIA：

• 全球人才（GTS）
• 高薪和低薪类别（根据各省市薪资中位数划分）
• 护理项目
• 农业工人计划（包括农业项目和季节性农业项目）

2.用于移民的LMIA：

对中国申请人而言，最常接触到的是用于移民的PRstream，多为雇主担保客户。通常申请的是DualIntentApplication，包含移民申请和工签申请两种用途。

加拿大移民LMIA政策进行了一些变动，具体内容包括：

1. LMIA有效期延长至18个月（之前为9个月）；
2. 高薪和全球人才类别的工签可延长至3年；
3. 取消季节性行业申请低薪工作的名额限制，这些职位的最长工签从每年的180天增加至270天；
4. 劳动力短缺行业的雇主将被允许通过临时外籍工人计划雇佣最多30%的劳动力从事一年的低薪职位。对于其他行业，加拿大允许雇主通过临时外籍工人计划雇佣最多20%的劳动力从事低薪职位；
5. 不再自动拒绝失业率为6%或更高地区的住宿和餐饮服务以及零售贸易行业低工资职业的LMIA申请。

以上是对加拿大移民LMIA的用途，分类以及新政策的介绍。如想了解更多加拿大移民信息，欢迎咨询港勤移民专家！