EB1A I-140获批不等于绿卡到手，申请者需谨慎防范陷阱

EB1A（第一优先类别的杰出人才移民）是美国移民法中针对具有卓越能力的外籍人士的一种快速绿卡申请途径。然而，尽管I-140表格获得批准，意味着申请者已经满足了EB1A的基本资格要求，但这并不等同于绿卡“稳拿”。许多移民申请者在拿到I-140批准后，往往放松警惕，忽视后续流程中的潜在风险和陷阱，最终导致绿卡申请失败或延误。

首先，I-140获批只是整个绿卡申请过程的第一步，而非终点。根据美国移民法的规定，一旦I-140被批准，申请者可以继续进行I-485身份调整申请（如果符合条件），或者通过其他方式如NIW（国家利益豁免）或H-1B签证维持合法身份。然而，这些步骤都需要仔细准备和及时操作，任何疏忽都可能导致整个申请失败。

其次，I-140的批准并不保证后续的排期不会影响绿卡的发放。由于EB1A类别虽然属于第一优先，但实际排期仍然可能因年度配额限制而出现延迟。特别是对于来自印度、中国等国的申请者来说，排期可能长达数年。这意味着即使I-140已获批，申请者仍需等待多年才能正式获得绿卡。

I-140的批准并不代表雇主或代理机构的责任结束。有些移民代理机构或律师在I-140获批后，可能会减少对申请者的后续支持，甚至停止提供必要的法律建议。这种情况下，申请者可能因为不了解后续流程而错过关键的时间节点，导致绿卡申请停滞不前。

再者，I-140获批后，申请者需要持续维护自己的合法身份。例如，如果申请者在美国境内，且没有其他合法身份，那么I-140获批后必须尽快提交I-485申请，否则可能面临身份失效的风险。如果申请者在境外，也需要确保其签证状态有效，以便在绿卡发放时顺利入境。

另外，一些申请者在拿到I-140批准后，可能会认为自己已经“安全”了，从而放松对职业发展的关注。然而，EB1A的申请标准是基于申请者在过去五年内的成就和未来潜力。如果申请者在I-140获批后不再积极发表论文、参与项目或获得奖项，可能会在未来面临重新评估的风险，甚至被质疑是否仍然符合“杰出人才”的标准。

还有，有些申请者在I-140获批后，可能会选择更换雇主或工作内容，这可能会影响其绿卡申请的连续性。根据美国移民法，EB1A的申请通常与特定雇主相关，尤其是当申请是通过雇主提交的情况下。如果申请者更换雇主，可能需要重新提交I-140申请，或者面临身份转换的复杂问题。

最后，移民申请者应始终保持对法律变化的关注。美国移民政策经常发生变化，某些规定可能会对EB1A申请产生重大影响。例如，近年来美国政府对EB1A的审核标准有所收紧，增加了对申请材料真实性和完整性的审查力度。即使I-140已获批，申请者也应密切关注相关政策动态，确保自己的申请始终符合最新的法律要求。

综上所述，EB1A的I-140获批并不意味着绿卡申请已经完成。申请者需要保持高度警惕，认真对待后续的每一个步骤，避免因疏忽或误解而导致绿卡申请失败。只有在整个过程中保持谨慎和专业，才能真正实现绿卡目标，顺利在美国定居生活。