加拿大移民的误区：旅游签证是否能轻松转为工作签证？

港勤加拿大移民专家详细介绍并解答常见误区 一、加拿大移民计划解读

根据移民局公布的政策细节，持有旅游签证的申请人想要在加拿大转换为工作签证，必须获得合格雇主的雇佣，方可向移民局申请工作签证。该政策旨在为受疫情影响滞留加拿大的申请人提供临时解决方案，并为将来移民加拿大提供渠道。

二、加拿大旅游签证不意味着找工作更容易

这是许多人误解政策的常见观点。仔细研究后可发现，即使移民局允许旅游签证转移，雇主仍需进行LMIA申请，也就是获得劳工市场影响评估（LMIA）的批准，除非有特殊豁免情况。

然而，豁免情况难以获得，且正常申请LMIA本身就复杂。劳工局和移民局属于不同的部门，职责和重点不同。移民局审查申请人是否符合移民申请条件，而劳工局关注就业率和劳动力市场。因此，劳工局在批准LMIA时，除雇主提供必要申请文件外，还需证明当地无合适候选人的存在。

以下是两个困难点：

1. 雇主需要证明公司符合雇佣要求，提供注册文件、招聘广告、财税信息，并接受劳工局电话核实并回答问题；
2. 需证明当地无合适候选人可雇佣。在这种情况下，许多行业和雇主将由于不同城市的局限性而被排除在外。

以上为针对加拿大移民误区的介绍。如果您希望顺利移民加拿大，请咨询港勤移民专家！